?民生工程暖民心——任樓礦推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)側(cè)記
發(fā)布日期:2022-12-21 瀏覽次數(shù):4758
健身、觀影、讀書、跳舞……最近,新落成不久的任樓礦新時(shí)代文明實(shí)踐中心(以下簡稱“實(shí)踐中心”),成為了礦區(qū)廣大黨員干部職工的熱門“打卡地”。
今年以來,任樓礦把實(shí)踐中心作為年度民生實(shí)事的重要“自選動(dòng)作”,以廣大職工群眾看得見的方式,穩(wěn)步推進(jìn)這一暖民心工程,持續(xù)為民生“加碼”、為幸福“加速”、為生活“加溫”。
職工的幸福驛站
俯身、瞄準(zhǔn)、出桿、落袋……動(dòng)作行云流水、一氣呵成,清脆的擊球聲和歡快的笑聲融合在了一起。11月20日19時(shí),實(shí)踐中心臺(tái)球室內(nèi),站滿了前來從事臺(tái)球運(yùn)動(dòng)的職工。時(shí)下,周邊地區(qū)出現(xiàn)疫情,防控形勢嚴(yán)峻,礦井實(shí)施臨時(shí)性封閉式管理,于是不少不當(dāng)班的職工在用過晚餐后,選擇到實(shí)踐中心學(xué)習(xí)休閑放松。
45歲的鉆探區(qū)職工李華,是這里的常客。不當(dāng)班的時(shí)候,約上三五工友到實(shí)踐中心的臺(tái)球室里“打兩桿子”是老李的“常規(guī)操作”,這也是他為數(shù)不多的日常愛好。
不過,過去老李可沒有現(xiàn)在這么愜意。以前礦上沒有什么像樣的娛樂設(shè)施,原來的礦職工俱樂部年久失修、設(shè)施陳舊,職工不愿去、不愛去,時(shí)間長了漸漸成了“擺設(shè)”。老李和工友們下班之后百無聊賴,要么聚在一起喝酒打牌閑聊,要么徑直走進(jìn)宿舍蒙頭大睡。按照他的說法,“日子別提有多無聊了!”“要是能建個(gè)新的休閑場所多好?!崩侠畹囊环挼莱隽说V區(qū)廣大職工的心聲。
職工有所呼,企業(yè)有所應(yīng)。在經(jīng)過細(xì)致調(diào)研后,實(shí)踐中心被提上了任樓礦黨委的議事日程。期間,礦黨委廣泛聽取職工意見,增設(shè)了廣受歡迎的瑜伽館、棋牌室、按摩室等場所。
經(jīng)過論證、規(guī)劃、招標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工等流程,今年9月,任樓礦新時(shí)代文明實(shí)踐中心建成投入使用,迅速成為了最受干部職工歡迎的學(xué)習(xí)休閑地點(diǎn)。據(jù)介紹,實(shí)踐中心投入運(yùn)行以來,每天人均流量超600人次,對這個(gè)僅有2400多人的礦井來說,這個(gè)數(shù)字著實(shí)是個(gè)“大流量”。
“小平臺(tái),大作用。11月初,周邊地區(qū)出現(xiàn)疫情,礦井臨時(shí)采取了封閉管理措施。期間,實(shí)踐中心安排組織了一系列豐富多彩的文化活動(dòng),吸引了大量留守干部職工的熱情參與,在紓解焦慮情緒、融洽干群關(guān)系、維護(hù)穩(wěn)定大局等方面發(fā)揮了積極作用,也正向促進(jìn)了礦井的安全高效生產(chǎn)?!钡V黨委副書記、紀(jì)委書記劉磊表示,“從這個(gè)意義上說,實(shí)踐中心恰逢其時(shí)、正當(dāng)其用。”
職工的精神家園
11月16日下午,任樓礦通防部班組長李明走進(jìn)實(shí)踐中心圖書室,這位在今年11月榮獲“安徽省勞動(dòng)模范”稱號的年輕班組長是這里的常客,閑暇時(shí)都要來這里坐坐?!皩?shí)踐中心建在‘家’門口,職工休閑學(xué)習(xí)有了好去處,觀影、看書、健身都是不錯(cuò)的選擇,平時(shí)還有各類活動(dòng)在這里開展?!?/span>
作為一名安全儀器監(jiān)測工,對李明來說,實(shí)踐中心圖書室里大量的專業(yè)書籍是最吸引他的地方。近年來,安全監(jiān)測系統(tǒng)趨向智能化、信息化、大數(shù)據(jù)發(fā)展,對專業(yè)知識(shí)的要求越來越高。過去,遇到技術(shù)難題,想要找本專業(yè)書籍很不容易。如今,圖書室就在身邊,查閱資料特別方便,對他的個(gè)人專業(yè)能力提升很快。而由他負(fù)責(zé)施工升級的監(jiān)控系統(tǒng),沒有出現(xiàn)一起因技術(shù)因素引起的瓦斯監(jiān)測事故。
對任樓礦廣大黨員干部職工來說,實(shí)踐中心不止是帶來了學(xué)習(xí)便利,更多地是改變了他們的學(xué)習(xí)方式。“黨的二十大報(bào)告指出,必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力?!?1月25日上午,在實(shí)踐中心展覽廳內(nèi)舉辦的一場黨的二十大精神專題宣講活動(dòng),吸引了礦基層黨支部近百名黨員的圍觀聆聽。宣講員現(xiàn)場通過PPT展示、視頻播放、互動(dòng)問答等“沉浸式”宣講形式,讓黨的二十大精神在礦區(qū)“聲”入人心。
據(jù)身邊工作人員介紹,過去的理論宣講無非就是聽講座、念文件、看視頻,黨員職工坐不住、學(xué)不透、聽不好。如今,理論宣講依托實(shí)踐中心的先進(jìn)設(shè)備,融入影像、視頻、音頻等形式,讓廣大黨員干部職工群眾聽得懂、聽得進(jìn)、還想聽,從而也助推了理論宣講更加入耳入心。
“新時(shí)代文明實(shí)踐中心成為我們推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的有效載體,為職工搭建了學(xué)習(xí)交流平臺(tái),成為職工學(xué)習(xí)文化、增長知識(shí)、提升素質(zhì)的‘精神家園’?!痹摰V黨委書記黃銀水表示。
企業(yè)的暖心工程
翻開今年以來任樓礦的“民生賬單”,每一項(xiàng)民生工程的暖心變化都見證著職工群眾持續(xù)攀升的幸福指數(shù)——
建立關(guān)愛職工“三維矩陣”量化積分檔案、“職工談心工作室”,全年共計(jì)慰問職工368名,發(fā)放慰問金33.14萬元;投入300萬元整修進(jìn)礦公路,方便礦區(qū)職工、周邊群眾出行;投入140萬元自營擴(kuò)建停車場,并安裝充電樁、充氣泵等設(shè)施,解決職工停車難問題;投入22萬元改造提升食堂,全部菜品整體性享受五折優(yōu)惠,發(fā)放生日餐券1800余張,最大程度讓利于職工;開展“建功杯”勞動(dòng)競賽11次,獎(jiǎng)勵(lì)金額58萬元……
一個(gè)個(gè)民生亮點(diǎn),匯聚成不斷上揚(yáng)的幸福曲線。在今年新冠疫情持續(xù)沖擊的艱難情況下,任樓礦依然交出了高分民生答卷。
“以前羨慕的是‘家里有礦’,如今我們是‘礦里有家’?!碑?dāng)著筆者的面,該礦綜掘二區(qū)職工荀鵬掰起了手指頭:入職不到兩年,工作服領(lǐng)了4套,冬天的、夏天的各種款式一應(yīng)俱全;礦里過上了集體生日,熱熱鬧鬧特別開心;過兩天要降溫,宿舍提早通了暖氣;端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅,各類節(jié)日慰問品拿到手軟……
“職工有笑容,發(fā)展有動(dòng)力?!痹摰V礦長丁三紅表示,未來,任樓礦將繼續(xù)關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生,深入推進(jìn)民生實(shí)事工作,讓更多與職工群眾息息相關(guān)的民生項(xiàng)目不斷結(jié)出碩果。
(邵明可 尤趙明 陶磊)